完全忘了秋天的时候还在称赞那份延迟清扫落叶的文件。
十二月中旬的时候,新桑拿下了一份订单,算是个好的开头,整个公司都洋溢着喜气。
桑守安跑完了这一个事务,回到公司,让桑也操办搞一个年会。
虽然新桑刚成立半年,但该有的流程不能少。
大家才来半年,对公司归属感不高,新桑起步的时间,必须得把人才都留住了。
搞个年会,发发福利。
桑也有经验,得心应手。
12月31日,晚上八点,年会开始了。
先是给公司所有员工发放了一件两千的羽绒服,一张一千额度的购物卡以及年终奖的通知。
有运气差的员工高高兴兴地找到桑也,说:“还好人人有份,要是抽奖,我这个三十年非酋铁定是‘感谢参与’!”
桑也说:“抽奖也有,在后面。别自弃,万一就中了呢?上天哪有这么残忍?”
事实上,桑也安排的抽奖爆率的确很高,就算是参与奖,也能带一个价值不菲的扫地机器人回家。
主打一个人人有份。
桑守安事先不知情,绕了一圈发现大家脸上都挂着藏不住的笑容,回来跟桑也说:“搞糖衣炮弹啊。”
“冤大头的钱,不用白不用。”
桑也眨了眨眼,他们跟相氏签的合同以年为单位,今年剩了不少余钱。
接着年会就到了重头戏,桑也提前征集了表演节目,特意强调年轻化,有意思点,别老气横秋的。
于是表演刚一开始,场子就更加火热活跃了。
年轻人多的地方,鬼点子多。
唢呐配爵士,听得桑守安两眼一黑。
桑也拍了拍他的肩:“年轻人嘛,你习惯习惯。”
桑守安咬牙:“我算是知道你在M国都搞些了什么把戏,才把离职率拉得那么低。”
桑也坦然一笑,“谢谢夸奖。”
他正笑着,沈惟岸从身后走过来,“二位桑总?”
“刚那边有人提议给咱们这些人也搞点游戏,免得让我们这些老人没有参与感,推我来叫两位桑总一块参加。”他也笑,似乎对老人这个词语毫无芥蒂。
桑守安一听:“他们还反客为主起来了?”
虽然有些令人扶额的好笑,但这样一看,的确效果不错。
“什么游戏?”桑也问。
“沙盘模拟,”沈惟岸看向桑也,“他们已经去拿电脑了。”
“?”
桑也一听直发怵,他这个门外汉哪里比得过他们,这不是纯丢脸吗。
他张了张嘴,不好直接说自己怕丢脸,半晌才憋出来一句:“我年纪还小,就不参加了吧?”
说完就要调转身体朝着“年轻人群体”走过去。
桑守安脸一黑,薅着桑也的脖颈。
“想都别想。”
沙盘模拟是他们这些人入行前在学校会用的东西,说是游戏吧,又很需要专业知识和脑子,说是考试吧,又比考试有趣些。
他们都是老手,只有桑也这个半道转行进来的人还要偷摸地在网上搜沙盘模拟是干嘛的,要怎么做。
结果也毫不意外,桑也第一个出局。
其他几个高管撑了七八年,也纷纷出局,就剩下沈惟岸和桑守安角逐。
桑也一会看看这个,一会看看那个,给大哥通风报信,又给沈惟岸“指点迷津”,跟打牌时那些没上桌的看客一个样。